多项选择题 从管人的角度看，绩绞管理、薪酬管理职能是为了（）。

多项选择题 人力资源管理从人的角度来说，主要包括以下（）方面。

单项选择题 人力资源管理的职能：人力资源规划、工作分析、（）、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。