单项选择题
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。
该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。
A.工作分析法 B.时间序列分析法 C.主观判断法 D.马尔科夫分析法
多项选择题 如果该公司将产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是()。
单项选择题 对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是()。
多项选择题 建立人力资源信息系统的程序包括()。
