单项选择题
通过对企业人力资源管理制度与体系进行评估，找出制度缺口，并找出方法来弥补这些缺口的规划是（）
A.人力资源数量规划 B.人力资源能力规划 C.人力资源管理效率规划 D.人力资源管理制度规划
名词解释 战略人力资源规划
多项选择题 人力资源规划的动态性体现在（）
问答题 简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系。
