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管理学综合练习

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单项选择题

刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()

A.团队成员的能力增强了,独立性提高了。
B.没有更高层次的目标推动。
C.团队成员之间因工作繁忙而沟通太少。
D.没有及时吸收新的团队成员

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单项选择题 高层管理人员需要更多地掌握概念性技能,但要领性技能的培养难度很大。这里设计了几种训练方法: ①分析一些看似不合理的政府政策制定的原因,如手机双向收费等; ②对众多的企业事务进行排序并重点阐述排序的理由; ③归纳企业家的共同特征,分析企业家对企业发展的贡献等; ④广泛阅读经典竞争案例。 哪些有助于培养管理人员的要领性技能?()

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