black

人力资源管理综合练习

登录

单项选择题

美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型,该模型认为企业的核心能力具有价值性、()、可扩展性和持续学习四个基本特征。

A.特殊性
B.难以模仿性
C.有效性
D.实用性

相关考题

单项选择题 ()是指企业与客户的关系不是简单的一次性交易关系,而是多次交易关系,甚至是终生交易。

单项选择题 以下哪一项不是忠诚客户的标志()

单项选择题 企业的(),主要是指企业家和企业中的知识工作者。

All Rights Reserved 版权所有©求知题库网库(csqiuzhi.com)

备案号:湘ICP备14005140号-1

经营许可证号:湘B2-20140064