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常州市继续教育(劳动关系与争议

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判断题

最低工资标准是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定垢工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

【参考答案】

正确

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判断题 只要不签订劳动合同就需要支付双倍工资,直至签订劳动合同为止。

判断题 劳动者在试用期内可以随时通知单位解除劳动合同。

判断题 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同。

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