多项选择题

A.评价中心法特别适用于评价应聘者的管理潜能
B.评价中心技术主观性强,不适合用于考察被测者的个性特征
C.评价中心的考官是一组具有相同或相似背景和经历的专家和管理人员
D.评价中心的核心技术是情境模拟技术
E.评价中心强调多方面、多角度收集被试与工作无关的资料与信息