问答题
企业实施绩效管理的目的是什么？
1.让员工能够明确自己的绩效责任与目标；2.参与目标、计划的制定；3.获得最大的认同，员工做的就......
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判断题 KPI是绩效考核方法的一种。
判断题 绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内
判断题 绩效管理就是绩效考核
