问答题
简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
（1）企业直接与非直接生产岗位的比例；（2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例；......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
多项选择题 绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
多项选择题 大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）
多项选择题 要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括（）
