单项选择题 所谓（），是指双方当事人在劳动合同订立的具体劳动权利和义务条款必须符合法律、法规和政策的规定。

多项选择题 我国劳动立法的主要形式表现为（）。

多项选择题 工作生活质量理论的核心是工作再设计，包括（）。