判断题
培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径。
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判断题 员工对危害生命安全和身体健康的劳动条件，无权对公司提出批评、检举和控告。
判断题 员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
判断题 员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
