判断题
绩效管理流程又称为绩效管理程序、绩效管理循环，它由绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效改进五个环节组成。
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判断题 战略性绩效管理系统需要保持刚性，即便外部环境改变也不能调整。
多项选择题 除评价者本人外，绩效管理的内部评价主体可能包括（）。
多项选择题 除员工个人因素外，影响绩效的因素包括（）。
