单项选择题
职业发展观的核心是要使员工个人()和组织需求在相互作用中实现协调和融合。
A.需求B.兴趣C.职业管理D.职业生涯
单项选择题 具有较强的自我克制能力,埋头苦干,注意力集中,态度持重,交际适度,宜于从事有条理、重复性较强和持久性的工作,这一类型的人其气质一般多为()
单项选择题 对已有相当知名度的人给予的荣誉越来越多,而对那些尚未出名的人则往往忽视他们的成绩,或不承认,或贬低其价值,这样一种不合理的现象称为()
单项选择题 一般来说,受约束和监督越少,越轨行为越容易发生,引发的人事风险的概率也就()