单项选择题
职位评价的用途不包括()。
A.简历职位价值序列 B.设计薪酬体系 C.解决劳资纠纷 D.设计绩效考核指标
单项选择题 ()是指公司所有职位的任职者都必须具备的能力要素。
单项选择题 培训方式主要分为在岗培训、()和自我培训三种。
单项选择题 显性任职资格主要是以三个部分来替代,包括()、工作经验或职业培训、工作技能。