单项选择题
在一个完善的高层管理者薪酬体系中我们不需要考虑()。
A.兼顾保障和激励作用B.兼顾当前和长期激励C.兼顾管理者和企业的利益D.兼顾社会的公平
单项选择题 在高级经营管理人员薪酬设计过程中,分析企业内外部环境时,衡量高管绩效指标不包括()。
单项选择题 经营者年薪是对薪酬要素进行组合的典型代表,通常包括基本薪酬和()。
单项选择题 基本薪酬是按月支付的固定现金收入,企业高管基本工资为300000元,工资调整系数为0.95那么该企业的基本薪酬为()。