多项选择题
公司建立的招聘和甄选规程包括（）。
A.有关公司的使命、目标、价值观的明确陈述B.与企业经营目标所匹配的完备的人力资源策略C.确定职位空缺、人员配备需要的完整的程序D.确定候选人来源的程序
多项选择题 人力资源规划评估组成员应考虑以下具体问题（）。
多项选择题 人力资源信息中安全与事故资料包括（）。
多项选择题 人力资源信息中工作态度包括（）。
