单项选择题
对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的是（）
A、企业用人制度的非规范性 B、企业经营的狭隘家族观念 C、企业经营的利润目标长期化 D、企业内部沟通机制不畅
单项选择题 个体希望在事业上获得成功，为社会多做贡献的行为驱动力是（）。
单项选择题 对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的是（）。
单项选择题 以下说法错误的是（）
