多项选择题
目前,用来评价行政组织绩效的主要指标有()。
A.经济 B.效率 C.效果 D.公平
多项选择题 行政组织结构的功能主要表现为()。
判断题 韦伯的思想为整个古典管理理论奠定了基础。
判断题 积极冲突对人际关系的影响是:使成员发现与对方之间的不平衡,激起竞争,发挥创造力。