单项选择题
决策者通过（）将复杂问题分解为若干层次和若干因素，就可以得出不同方案的权重，为最佳方案的选择提供依据。
A.多元分析法 B.德尔菲法 C.层次分析法 D.主观经验法
单项选择题 确定测评标志的方法有工作分析法、专家小组讨论法、（）和经验总结法。
单项选择题 （）是测量被测评者在某个指标上表现情况的规则和标准。
单项选择题 人力资源管理的核心原则是（）
