单项选择题 评价规范的特点不包含（）

单项选择题 （）是根据岗位工作任务分析、岗位胜任能力分析结果，结合企业发展战略和人才储备要求，针对某岗位人员能力提升需要，开发并组织实施培训的行为准则。

单项选择题 实训指导书的作业程序设计应以该职业所特有的（）为依据，使工作任务具体化。