单项选择题
（）是组织对人力资源进行管理的起点。
A.招聘 B.培训 C.教育 D.职业岗位
单项选择题 劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商
单项选择题 改变态度的培训方法不包括（）
单项选择题 下面哪项不属于外部报酬（）
