判断题
管理者在对员工实施激励之前,首先要对员工的生活状况及心理状态有一些基本了解。
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判断题 管理者充分授权意味着彻底地放弃了干预和控制的权力。
判断题 人才招聘其实只不过是各公司互挖人才的大比拼,而不是发现人才,培养人才。
判断题 授权事项中,最重要的内容就是下属的能力。