单项选择题
考评结果分析的效度指的是（）
A.考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度 B.考评结果的稳定性和一致性 C.考评结果的可信度和真实性 D.考评结果的客观性
单项选择题 考评数据的统计至少包括的项目是（）
单项选择题 收集整理绩效数据一般的方法不包括的是（）
问答题 对员工的激励要遵循哪几项原则？
