单项选择题

A.秦某拒绝入职,双方未成立劳动关系
B.双方尚未签订劳动合同,不成立劳动关系
C.入职前的培训应当视为安然公司的用工行为,双方成立劳动关系
D.安然公司有用工行为,未与秦某签订劳动合同,但应当支付其2倍工资