多项选择题
面试作为现代人力资源测评中的一种重要方法，其特点有（）。
A.对象的单一性 B.内容的灵活性 C.信息的复杂性 D.交流的直接性
多项选择题 职业生涯的性质包括（）。
多项选择题 以下属于对新员工一般性引导的是（）。
多项选择题 组织对员工进行评估的渠道主要有（）。
