多项选择题
企业员工晋升方法主要有()。
A.主管人员评定法 B.配对比较法 C.升等考试法 D.评价中心法
多项选择题 以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情况的是()。
多项选择题 员工出现()情况,企业可以将其辞退。
多项选择题 采取多种形式,广开人才资源,具体可采取的方式有()。