判断题
绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通，包括事后沟通和共同确认。
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判断题 绩效评估可以有效弥补绩效考核的不足。
单项选择题 在当前状况下，解决提升执行力所面临问题的思路不包括（）。
单项选择题 关于指出不足与指责的差异，下列说法错误的是（）。
