多项选择题
公平理论主要是研究利益分配的何种性质对员工积极性的影响（）
A.合理性B.合法性C.公平性D.及时性E.可行性
多项选择题 在期望理论中，管理者希望员工意识到哪些因素之间的关系？（）
多项选择题 以下哪些理论属于过程型激励理论（）
多项选择题 激励的过程涉及那些方面（）
