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人力资源招聘与选拔/人员选拔与

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单项选择题

在人员短缺时,通常首先应当考虑()的方法,实现人力供给与需求的合理配置。

A.招聘
B.外部补充
C.借调
D.内部调剂

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单项选择题 ()的目标,就是成功地选拔和录用组织所需的人才,实现所招人员与待聘岗位的有效配置。

单项选择题 相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是()

单项选择题 ()是招聘计划的具体表现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。

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