填空题
抽查在通常线以上的优秀行动或在通常线以下的不良行动,对特别好、特别不好的事例记录下来。这种信息收集方法是()。
限度事例法
填空题 实施考核的基础是()搜集。该()必须真实、可靠、有效。
填空题 考核标准的准备,主要是指()的准备,包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
判断题 定性考核是定量考核的前提,而定量考核是定性考核的深化,两者互为补充。