多项选择题
人才选聘的策略包括（）。
A.关注选聘与薪酬福利谈判的关系 B.关注人才对组织文化和价值追求的认可度 C.关注人才与团队的融合度 D.关注选聘与培训开发的结合度 E.关注“心理契约”
多项选择题 通常情况下，吸引度高的组织往往具有的特点包括（）。
多项选择题 关于目前较普遍的各类胜任素质模型，下列说法中错误的是（）。
单项选择题 某公司因生产经营需要向社会公开招聘管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名。据有关部门预测，新招员工将为公司创造4005万元收入。招聘费用如下表（单位：元/人）。则该次招聘的收益成本比是（）。
