单项选择题
（）计划的目的是为企业中、长期发展所需要的职位事先准备人员。
A.接替晋升 B.人员补充 C.素质提升 D.退休解聘
单项选择题 人力资源素质规划有两种表现形式，即任职资格标准和（）
单项选择题 人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。
单项选择题 下列哪一项不是韦式的IPE码所包含的评价要素（）
