问答题
简述薪酬的概念。
是指雇员因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利。
单项选择题 双因素理论（）年提出的。
单项选择题 薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
单项选择题 如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）
