多项选择题 《中华人民共和国劳动法》：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。

多项选择题 《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（）。

判断题 《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。