单项选择题
某企业将经过评估的人员为“直接对应上岗、答辩竞聘上岗、低聘转岗退出”三个类别,分别进行相应的人事操作,这是人岗匹配评估的()步骤。
A.准备工作 B.开发任职资格标准 C.任职资格评价 D.结果应用
单项选择题 《刑法》第219条规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,并造成特别严重后果的,处()有期徒刑,并处罚金。
单项选择题 由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金,所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定()。
单项选择题 在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过()。