多项选择题
招聘管理中的匹配原理包括（）
A.个人与环境匹配B.个人与岗位匹配C.个人与团队匹配D.个人与上级匹配E.个人与组织匹配
多项选择题 下列关于招聘策略的说法，正确的有（）
多项选择题 基于星座、血裂、身高、年龄等因素进行人员招聘，它违反的招聘原则有（）
单项选择题 对甄选成本产生影响最小的因素是（）
