判断题 招聘流程的顺序是职务说明书、招聘计划、招募、选拔、评价，最后到录用。

判断题 招聘渠道应具备目的性、经济性和可行性。

判断题 聘用是招募的基础和前提，招募是聘用的目的与结果。