多项选择题
在职训练对雇佣关系的影响表现在（）。
A.雇主一般尽可能保留受过企业特殊训练的雇员B.雇主一般尽可能保留受过企业一般训练的雇员C.雇主从经过特殊训练的雇员那里得到的好处取决于工人在受训后继续为企业工作的年限D.只有在受过专门训练的工人仍继续被企业雇佣的条件下，雇主才能收回人力资本投资的收益E.雇主一般向受过特殊训练的雇员支付比未受过训练的雇员稍高一点儿的工资率
多项选择题 区分一般培训和在职培训的意义在于（）。
多项选择题 影响人力资本投资的收益方面的因素有（）。
多项选择题 人力资本投资分析的主要结论有（）。
