单项选择题
关于杜恩普的劳资关系模型，对其批评意见的核心集中在（）。
A.该系统模型把劳资关系看作是一种功能，并假设这个系统自然地导致有关规则和程序秩序的产生B.劳资关系体系是社会体系的一部分，与经济体系和政治体系重叠在一起C.该模型认为环境影响着行为者的行为D.该模型中的行为者包括管理层、员工（及其代表）和政府
单项选择题 下列对雇员关系的特点，正确的说法是（）。
单项选择题 对培训与开发方法评价的基本标准是（）。
单项选择题 彼得・圣吉认为学习型组织具有一系列特征，其中在一个组织中，管理结构层次较少指的是（）。
单项选择题 巴尔姆汉姆的人力资源规划框架中，计划与控制阶段不包括的内容是（）。
单项选择题 下列对工作分析的描述，不正确的是（）。
单项选择题 关于HRP 重要性的四个主要因素，下列描述错误的是（）。
单项选择题 下列哪一个不属于柔性工作公司的构成要素（）。
