多项选择题
用人单位有下列情形之一的（），劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
多项选择题 用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
单项选择题 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
单项选择题 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。
