多项选择题
模仿人力资源常见的障碍是（）
A.市场容量和规模经济 B.模仿的法律限制 C.企业文化的影响 D.获取投入或顾客的优越途径 E.无形障碍
问答题 怎样理解人力资源的组织化？
单项选择题 模仿团队人力资源的困难主要在于（）
单项选择题 人力资源战略是一种重要的（）
