问答题
岗位等级制的操作步骤是什么？
1）对本单位全部工种和岗位进行认真分析。了解其工作内容、工作性质、劳动组织等状况2）采用岗位评价的方法。确定......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 岗位等级制的特点是什么？
问答题 职务等级制的特点是什么？
问答题 确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
