判断题 企业的价值观主导者企业的行为，它是企业发展的灵魂。

判断题 企业的员工价值取向和人生追求呈现出多样化的状态，必须采用严密的管理制度才能形成企业的凝聚力。

判断题 企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。