判断题 我国关于女职工在孕期、产期、哺乳期限制解除劳动合同的法律规定只针对合法怀孕和生育的女职工。

判断题 员工从事第二职业或兼职的，企业都可以与其解除劳动合同。

判断题 当员工不能胜任本职工作时，企业可以单方面调整工作岗位，而不用征得员工的同意。