名词解释
职位薪酬制度
就是对职位本身的价值作出客观的评价,再根据这种评价的结果来赋予承担这一职位工作的人与改职位的价值相当的薪酬决定制度。
问答题 战略薪酬对提升企业竞争优势有哪些作用。
问答题 薪酬决策的主要内容。
问答题 全面薪酬体系包括哪些内容。