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人力资源与社会保障法律法规知识

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单项选择题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况

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