问答题
简述伪评估及其常用方法。
伪评估是采用描述性方法来获得关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式，它不用去怀疑这些运作结果对个人、团体和整......
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问答题 公平以及标准的不同划分是怎样的？
问答题 什么是绩效评估？并简述它的内涵。
问答题 简述我国公共部门绩效评估中存在的问题。
