单项选择题
对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客观明确的标准与规则，用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。
A.选定研究职位 B.明确绩优标准 C.任务要项分析 D.行为事件访谈
单项选择题 建立基于（）的薪酬管理系统能够帮助企业吸纳、保留更多具备高素质、高潜力的人才。
单项选择题 企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是（）。
单项选择题 下列哪一项不是潜能评价的实施步骤（）
