多项选择题
根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。
A.跨国经营型企业文化冲突 B.合资型企业文化冲突 C.民营型企业文化冲突 D.并购重组型企业文化冲突
多项选择题 企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
多项选择题 下列情况适合进行企业文化变革的是()。
多项选择题 企业理念的形成,主要取决于()。