单项选择题
分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。
A、对比分析法 B、分组分析法 C、动态分析法 D、预测分析法
单项选择题 作为企业内部报表的资料来源是（）。
单项选择题 工会办学情况统计属于（）。
单项选择题 劳动争议人数（或人次数）反映的是劳动争议的（）。
